10月15日，第六届人力资源论坛在北京隆重举办。此次论坛是围绕『企业变革与人力资源』主题展开的，共邀请了来自政府、高校、知名企业等近百名嘉宾参与，交流了企业变革时期，人力资源对企业应对变革的支持和引领作用。
论坛上，江苏省人力资源开发研究中心主任张振英为大家带来了一份题为『人力资源在企业变革中的作用』的报告，重点阐述了企业变革期间，如何充分发挥人力资源部门在企业架构、人才引进和培养以及工作环境等方面的作用，帮助企业实现变革战略的顺利落实。
此外，腾讯人力资源部高级总监王艳霞也为大家分享了企业变革时期，如何构建高绩效团队的方法与经验，以及如何通过人力资源管理手段，激励员工的工作积极性和创造力。
本次论坛旨在为企业提供一条可行的变革之路，同时也为广大人力资源从业者提供交流和思考的平台。相信通过人力资源的支持与引领，企业变革之路定能越走越远。
