年假怎么算？这似乎成了职场人爱谈论的话题了。别看上班看似每天都过得飞快，一年的假期还是有保障的。那么，年假是怎么算的呢？
其实，年假的计算包括以下几个因素：工作年限、工作天数和个人用工当年是否满足1年以上。
工作年限：企业年假规定的工作年限，是指计算该员工在该企业内的工作时长，与她（他）累计工作的年限无关，所以如果你在企业一直工作，那一直年假的天数都是按照企业规定的。
工作天数：企业规定年假天数是根据员工年度工作日数累推的，一般是在工资条上，此外，国家法定假期也需要算进去。
1年以上：如果公司的年假规定里有这一项，就需要员工在该单位工作满一年后才能享受年假。
例子：小明在某公司上班，到某年底累计工作365天，那年假的扣减标准就是365/365*5天=5天。
根据这些规则，相信大家可以自己算出来自己应该有的年假天数啦！大家记得合理安排假期，才能更加舒适地投入工作哦！
