自20世纪80年代，德国莱茵地区（Rheinland）享誉全球以来，作为出口类大国，除了美高梅、波音式的搬迁到当地的成功模式之余，莱茵模式更具备了一定的参考性。
而现在，我们也面临着升级转型的紧迫性，新型莱茵模式成为了尝试的必由之路。新型莱茵模式要求企业家、公共服务机构和机构负责人更加积极主动地参与市场活动中，掌握新技术、新业态和新市场计划，实现产业数字化与聚合发展。
莱茵模式的推广首先得从教育入手，大中专院校应该加强国际化教育，扩大国际交流和合作，培养国际化人才；而公共部门要提高服务质量和效率，让企业家、机构负责人有更多的时间和精力关注经营管理；政策创新要更加积极地激发人才、企业家的活力创意，扩大各项政策的适用范围和深度，形成对人才和创新的政策吸纳能力。
新型莱茵模式对于中国来说，具有非常参照和借鉴意义，不仅可以推动企业数字化与聚合发展，更为我国相关产业升级转型指明了正确的方向。
