工资作为职工的主要收入来源，每个人的工资条里都会有各种费用的扣除，但是大家知道自己工资总额是如何分配的吗？下面，让我们来了解一下《关于工资总额组成的规定》。
根据《关于工资总额组成的规定》的规定，工资总额是由基本工资、津贴、奖金、补贴、津补贴、绩效工资、加班费和其他福利等多种因素共同组成。
其中基本工资是新常态下的最小收入标准，是员工的最基本收入项目；津贴、奖金和补贴都是在基本工资的基础上，根据员工工作表现、岗位特点等情况进行按比例或定额给予的，津贴是额外的工资，奖金是对员工工作业绩进行奖励，补贴则是对特定费用进行报销。
津补贴则是将津贴和补贴合并，绩效工资则是根据员工的工作绩效评定给予的一种工资形式。
加班费则是员工超过每日工作时间的工资报酬，而其他福利则是一种免税或少税的福利，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴、定期体检和年终奖等。
总的来说，我们应该了解自己工资收入中各项费用的具体组成，这样才能更加清楚地知道自己的工资是如何计算的。同时，在了解《关于工资总额组成的规定》的基础上，也能够更好地维护自己的合法权益。
