要想一直保持高效，学会正确的方法非常重要。如果你在工作过程中总是feeling很没效率，那么请参考以下这7个习惯，它们来自于著名畅销书《卓有成效的人的7个习惯》。
第一个习惯——积极主动
所谓的积极主动就是指，做事前主动调研，账前设想，发现问题后及时处理，及时反馈，不企望别人来替自己负责。因为成年人要对自己做出的决定负责，所以在做决定时一定要深思熟虑。
第二个习惯——以终为始
以终为始是一种高效管理的思想，就是设定明确的目标，同时心中也有一份清晰的计划。
第三个习惯——要事第一
注重工作的要件，要做最重要的事情，其次才是那些无关紧要的琐事。
第四个习惯——双赢思维
双赢思维就是人人受益，不在于胜利。双赢思维更侧重关系的发展，改善人际关系，增强个人的影响力。
第五个习惯——知彼解己
了解别人不仅可以帮助你更好地理解他们的需求、关注点，同时也可以让你更好地理解自己。充分了解自己的能力、优势、弱点，在日常工作中更好地展现自己。
第六个习惯——合作共赢
在团队合作中，充分利用每一个人的优势，通过相互合作实现共同目标。 因为团队中每一个人的智慧都会反映出来，所以它比孤独懒散的工作更能够促进业绩的提升。
第七个习惯——不断优化
与时俱进是一笔财富，这个时代在持续变革，在变革过程中，需要及时的调整自我，才能有更多收获，赢得更大的市场。
