钱三雄毕业于清华大学，主修人力资源管理，曾在知名外企工作多年，现服务于某知名互联网公司，拥有丰富的人力资源管理经验。
他擅长对公司人力资源管理战略进行规划和实施，设计各级职位的权限和薪资等级，建立有效的目标管理、绩效考核、员工培训和发展机制，在公司人才战略实践方面有着非常重要的贡献。
除此之外，他在招聘方面也具有深厚的造诣。作为HR界的黑马，他擅长通过“聚焦核心竞争力”这一招，在深度细分领域中迅速招揽到了各类专业人才，为公司不断输送优秀人才。
钱三雄毕业于清华大学，主修人力资源管理，曾在知名外企工作多年，现服务于某知名互联网公司，拥有丰富的人力资源管理经验。
他擅长对公司人力资源管理战略进行规划和实施，设计各级职位的权限和薪资等级，建立有效的目标管理、绩效考核、员工培训和发展机制，在公司人才战略实践方面有着非常重要的贡献。
除此之外，他在招聘方面也具有深厚的造诣。作为HR界的黑马，他擅长通过“聚焦核心竞争力”这一招，在深度细分领域中迅速招揽到了各类专业人才，为公司不断输送优秀人才。
