职场，是一个无形的阶梯，想要爬上去看似简单，却有着说不清的卡位现象。这时，三有青年的优势就发挥出来了。
什么是三有青年？指的是有实力、有经验、有关系的年轻人群。三有青年在职场升迁方面早已成为了主力军，这也是没有办法更改的现实。如果说你还没有进入到这个圈子，那么，解决职场卡位困境的问题，首先就需要从三有青年的优势方向去思考。
关于实力方面，很多人往往不太清楚如何提升能力。其实，只要你选择一个方向并勇敢地去发展，就会在这个领域中积累越来越多的能力。同时，做好自身的职业规划，更能帮助你在实力上得到质的突破。
有经验，则需要在角色上有所改变。通过与各个部门同事的交流，拓展自己的知识面，从而扩大自己的工作经验。在这个过程中不断的试错，认真总结自己的工作，才能积累足够的经验来解决职场问题。
在关系方面，交际能力是一个不可或缺的优势。与同事建立良好的人际关系，扩大自己人脉的同时，也能够提高自己的认同感。在合适的时间去结交合适的人脉，也将会帮助你更快解决卡位现象。
卡位是无处不在的，三有青年作为优势群体，通过不断提升自己的实力、经验和人脉，才能够更好应对职场挑战。
