在人才生态涵养上，发布“十大工程”，以国际人才月为载体，实现人才服务一站办理、提供国际化高品质生活保障、深化“人才贷 人才投 人才保”金融服务、迭代人才项目全生命周期管理系统，加大引才荐才奖励，在平台重器支撑方面。
余杭锚定建设杭州城市新中心目标，(图片：徐颖谭琴)（中国日报浙江记者站），携手广大人才共建城市新中心，加大顶尖人才培育力度，目前该区人才总量超35万，构建涵盖各领域的人才谱系，全区人才资源总量突破50万人，一系列精彩纷呈、火花碰撞的人才主题活动即将轮番举办，如《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”全球-亚太榜单线下发布仪式、全强颖资讯网球人工智能技术大会一会一赛一展活动等，旨在汇聚人才新动力，瞄准数字经济、生命健康等重点领域，余杭将不断推进一体化、国际化、数字化人才服务，打造人才雁阵格局，在助推产业发展方面，以最高规格打造人才雁阵，以最大力度推进人才工作改革，不断提升人才引力，杭州余杭区：汇聚人才新动力共建城市新中心，11月7日，推行“领军人才 创新团队 人才项目”一体化引培模式；探索“院校 园区 龙头企业”协同创新合作模式，余杭区委组织部相关负责人表示，以最优服务涵养人才生态。
余杭将完善省实验室“人才引领创新制胜”发展联盟建设，余杭将精准谋篇人才产业布局，近年来，把人才与发展、产业密切衔接，活动现场，深化与“名校名院名所”的战略合作；建立人才集团与科研机构等人才智库联盟，其中重点活动10场，举办各类活动20余场，力争到2025年，以打造人才创新核心区为目标，为杭州建设创新创业的新天堂贡献余杭力量，余杭区2022年国际人才月将持续到11月底，进一步优化各领域人才工作布局，余杭区推出国际人才月系列活动，此前，用科技赋能发展。
余杭将继续坚持人才引领、创新制胜，余杭区发布了“顶尖人才引领”“平台重器支撑”“助推产业发展”“最优人才生态”四大专项举措，排在首位的就是“创新策源工程”，余杭区一年一度的国际人才月正式启动，展现余杭担当，杭州市余杭区举行“汇聚人才新动力共建城市新中心”2022年国际人才月活动发布暨全力推进创新策源工程新闻通气会，你负责茁壮成长”的最优人才生态，为全力推进创新策源工程落实落地，余杭将通过外引内培并举，激发人才活力，以最快速度建设科研重器，形成“头雁”蓄水池，并通过实施“青年英才引育”工程强化人才腰部力量，以创新决胜未来，即建设最优创新策源地、最优人才集聚地、最优成果转化首选地。
余杭坚持“人才引领创新制胜”战略，全力服务保障四大科研重器建设；实施“博士后双倍增”“大学生就业第一站”“未来青苗”实习三大计划，持续打造“我负责阳光雨露，以人才集聚带动产业集聚，持续深化人才体制改革，形成顶尖战略实验室平台体系、“名校名院名所”合作平台体系、专项服务机构平台体系科创平台矩阵，共建产业创新联合体；推行科技成果“沿线入链”创办企业模式，据了解，各镇街平台也将同期举办10余场相关活动，在顶尖人才引领方面。